為提升員工應急救護能力,筑牢社區安全防線,11月26日上午,陽光物業響應常德市衛生健康委員會的號召,特邀湘雅常德醫院的專業醫護團隊,開展了《第一目擊者》急救專題培訓。此次培訓通過系統教學與嚴格考核,確保每一位參與者都能真正掌握急救技能。

培訓伊始,湘雅常德醫院急診科的易近冬護士長以生動詳實的案例切入,結合生理機制與臨床經驗,系統講解了急救的基礎理論知識,如各項急救技術的原理、適應癥和注意事項等。


理論講解結束后,實操訓練成為培訓的核心環節。在醫護人員的現場指導下,員工們分組圍繞心肺復蘇(CPR)和自動體外除顫器(AED)使用展開練習。從手掌按壓位置、手臂發力角度,到按壓深度與頻率的精準控制,醫護人員手把手糾正每一個細節。同時,針對氣道梗阻的急救方法,員工們反復演練海姆立克急救法的動作要領,在互動糾錯中夯實操作技能。
為保障培訓效果,本次活動特別設置了“理論+實操”雙重考核環節。理論考試中,員工們沉著作答,將急救知識要點準確呈現;實操考核里,大家依次完成心肺復蘇全流程、AED規范操作及海姆立克急救演示,醫護團隊則從動作標準度、流程完整性等多方面,多維度逐一進行點評。最終,所有參與培訓的員工均順利通過考核,真正實現了“學懂、會用、能應急”的培訓目標。


此次急救培訓的開展,對陽光物業而言具有多重深遠意義。這是落實安全生產責任、提升員工職業素養的重要舉措。物業員工作為服務業主的“近鄰”,是突發意外時最可能第一時間抵達現場的“目擊者”,其急救能力直接關系到業主的生命安全。通過專業培訓讓員工掌握急救技能,不僅完善了企業的應急保障體系,更彰顯了陽光物業“服務業主、回報社會”的企業宗旨。

培訓落幕不是終點,而是應急能力提升的新起點。未來,陽光物業將以此次活動為契機,把急救知識培訓納入員工常態化學習體系,讓“安全”成為陽光物業服務最溫暖的底色。
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